In esecuzione della deliberazione di G. C. n. 151  del  30 aprile 2009, esecutiva ai sensi di legge e alla propria determinazione n. 53 del  5 maggio 2009 si rende noto che è indetta una
SELEZIONE PUBBLICA PER  SOLI TITOLI, FINALIZZATA ALL’ ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI N. 1 FIGURA PROFESSIONALE DI  “ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO – INGEGNERE” - CAT. D3 -  DA DESTINARE ALL’AREA TECNICA – SETTORE  LAVORI PUBBLICI.  Di seguito il bando e lo schema di domanda.

Norme di espletamento
ART.1
OGGETTO DELLA SELEZIONE

E’ indetta una selezione pubblica per soli titoli, ai sensi dell’art. 63 del vigente regolamento degli uffici e dei servizi e secondo i criteri fissati dal Decreto Assessoriale Enti Locali della Regione Siciliana 3 febbraio 1992, concernente “determinazione dei criteri per la valutazione dei titoli nei pubblici concorsi, ai sensi della L. R. 30 aprile 1991, n. 12”    per l’assunzione, con contratto a tempo pieno e determinato, di n.1  figura professionale di cat. D3, posizione economica D3, del vigente C.C.N.L. , Comparto Regioni ed Autonomie Locali, con profilo di “Istruttore direttivo Tecnico” da destinare all’Ufficio Lavori Pubblici.
L’assunzione avrà durata di 6 mesi, prorogabile fino ad un massimo di anni tre.
Le modalità di partecipazione alla selezione sono disciplinate dal presente bando
 
ART.2
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
I requisiti richiesti per poter partecipare alla selezione sono i seguenti:
1.    Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica e coloro che sono dalla legge equiparati ai cittadini dello Stato) oppure di cittadinanza  di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
2.    Età non inferiore agli anni 18;
3.    Godimento dei diritti civili e politici;
4.    Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni connesse al posto da ricoprire;
5.    Non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, comportanti l’interdizione dai pubblici uffici;
6.    Posizione regolare nei confronti dell’obbligo sul reclutamento militare per lo Stato Italiano; Analogamente il cittadino dell’U.E. dovrà essere in posizione regolare secondo quanto stabilito dalla legge nelle singole fattispecie.
7.    Esenzione da condanne penali, non avere procedimenti penali pendenti, ovvero inesistenza di qualsiasi precedente penale, pendenza penale o applicazione di misure di prevenzione o sicurezza  che costituiscano impedimento alla assunzione;
8.    Diploma di  laurea magistrale  in Ingegneria civile.
Per i cittadini dell’U.E. l’equiparazione del titolo di studio è effettuata sulla base delle disposizioni di cui all’art. 38, comma 3 del D.lgs.165. I titoli di studio dovranno essere accompagnati da una traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del  necessario  titolo di abilitazione;
9.    Abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando.
E’ garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come prescritto dalla Legge 30 aprile 1991, n. 125.
ART.3
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE - TERMINE E MODALITÀ
La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice   e debitamente firmata, pena l'esclusione, dovrà essere inviata esclusivamente  a mezzo servizio postale, con raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata al Comune di Chiaramonte Gulfi - C.so Umberto I, n. 65 – 97012 Chiaramonte Gulfi, entro il termine perentorio di  20 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando all’Albo pretorio del Comune di Chiaramonte Gulfi;
 Tale termine deve intendersi perentorio e pertanto tutte le domande inviate oltre il termine di scadenza sopra indicato  verranno escluse dalla selezione .
La data, risultante dal bollo apposto dall'Ufficio Postale presso il quale viene effettuata la spedizione,  fa fede ai fini dell'osservanza dei termini  per la presentazione della domanda.
Sul retro della busta il candidato dovrà apporre il proprio nome, cognome, indirizzo, con l'indicazione del bando di selezione al quale intende partecipare.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria responsabilità, ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/00:
a)    Le complete generalità (cognome, nome), luogo e data di nascita, codice fiscale,     domicilio e indirizzo al quale il candidato chiede che vengano trasmesse le comunicazioni;
b)    Specificazione della cittadinanza;
c)    Comune o Stato dell' U.E. nelle cui liste elettorali risulta iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d)    Eventuali condanne riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale), con specificazione dell'eventuale applicazione di sospensione condizionale della pena, procedimenti penali pendenti, nonché sottoposizione a misure di sicurezza o di prevenzione (specificandone la natura), ovvero inesistenza di qualsiasi precedente penale, pendenza penale o applicazione di misure di prevenzione e sicurezza;
e)    Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire;
f)    Di non essere mai stati licenziati, destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego con documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
g)    Posizione nei riguardi del servizio militare;
h)    Titolo di studio posseduto con indicazione dell’anno di conseguimento e della votazione riportata;
i)    Di essere in possesso della Abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere;
j)    Eventuali titoli professionali;
k)    Indicazione del periodo o dei periodi  di servizio eventualmente svolti presso altri Enti pubblici
l)    Eventuali carichi familiari,
Alla domanda di partecipazione al concorso i Candidati devono allegare la seguente documentazione:
1.    Ricevuta in originale di versamento comprovante l’avvenuto pagamento della tassa concorso di €. 3,87 da effettuarsi con bollettino di c.c.p. intestato a “Servizio di Tesoreria del  Comune di Chiaramonte Gulfi” cc n. 10512978, indicando come causale di versamento: tassa di partecipazione a concorso pubblico;
2.    Copia di documento di identità valido del sottoscrittore.
Ai sensi del D.P.R. 445/2000, tutte le dichiarazioni contenute nella domanda, debitamente sottoscritta, saranno ritenute utili ai fini della validità della domanda stessa , pertanto non è obbligatorio allegare alcun documento. Si precisa che la tassa di concorso non è rimborsabile.
Le domande contenenti irregolarità od omissioni non sono sanabili e comportano l’esclusione dalla selezione.
Il Comune non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda dovuta a disguidi postali o ad altre cause non imputabili al Comune stesso.
I dati personali contenuti nelle domande di partecipazione saranno trattati esclusivamente per finalità connesse all’espletamento della selezione. Il trattamento dei dati avverrà nel rispetto degli obblighi di riservatezza e sicurezza previsti dal D.lgs. 196/2003. Responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile dell’Area Risorse Umane, Sig.ra Distefano Maria.



ART.4
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La sua composizione e funzionamento sono disciplinati dall’art. 63 del regolamento degli Uffici e dei servizi , così come modificato con  deliberazione della Giunta Comunale n. 30/09.
ART. 5
CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI
    I titoli che concorreranno alla formazione della graduatoria verranno valutati in applicazione dei criteri  stabiliti dal Decreto Assessoriale del 3 febbraio 1992, in applicazione dell’art. 5 della L. R. n. 12 del 30/04/1991.
A seguito della valutazione dei titoli, sarà formata la graduatoria di merito, secondo l’ordine decrescente della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato.
A parità di punteggio finale, è preferito, al fine dell’assunzione, il concorrente che abbia     maggiore carico familiare, valutato secondo i criteri del D.P.C.M. 18/09/1987 n. 392.
In caso di ulteriore parità, ai sensi dell’art. 3, comma 7, della legge n. 127/1997 e ss.mm.ii., è preferito il candidato di più giovane età.

       L’esito  della graduatoria  sarà pubblicato sul sito  Internet del Comune di Chiaramonte Gulfi all’indirizzo www.comune.chiaramonte.rg.it e tale forma di pubblicità costituisce notifica ad ogni effetto di legge.

ART. 6
ACCERTAMENTO DEI REQUISITI PER L’ASSUNZIONE – VISITA MEDICA
    Ai fini dell’assunzione, l’Ufficio Gestione del Personale  accerterà  d'ufficio, ai sensi dell’art. 43 del D.P.R. n. 445/00, o chiederà alla  persona da assumere, i documenti che comprovano quanto dichiarato dagli stessi nella domanda di ammissione.
Per l’accertamento del possesso del requisito dell’idoneità fisica all’impiego, il vincitore sarà sottoposto a visita medica da parte del Medico Competente.
La risultanza di precedenti penali che escludano dall’assunzione presso pubblici uffici, nonché l’esito negativo della visita medica, comportano la esclusione dalla selezione o l’annullamento della assunzione, se già avvenuta, senza diritto a rimborsi o indennizzi di qualsiasi specie.
Qualora l'Ufficio Gestione del Personale  rilevi difformità tra le dichiarazioni rese nella domanda e la documentazione presentata, o acquisita d’ufficio procederà alla revoca dell’assunzione ed alla denuncia all’autorità giudiziaria se ne ricorrono gli estremi.

ART.  7
VALIDITÀ GRADUATORIA
La graduatoria finale che verrà predisposta avrà validità di anni 3 e potrà essere utilizzata anche per eventuali ulteriori assunzioni a tempo determinato di pari profilo professionale che si reputino  necessarie durante il periodo di validità della stessa, fatta salva  l’osservanza della normativa e della contrattazione collettiva nazionale vigenti in materia di lavoro a termine,  e previa adozione di formale  provvedimento di assunzione.

ART.  8
ASSUNZIONE E TRATTAMENTO ECONOMICO
     La convocazione per l’assunzione sarà effettuata a mezzo telegramma e, in caso di estrema urgenza, potrà essere effettuata anche telefonicamente, iniziando  dal vertice della graduatoria.
In relazione a tali   modalità di convocazione  i candidati  sono invitati ad indicare nella domanda di ammissione, oltre all’indirizzo presso cui far pervenire le comunicazioni, anche eventuali recapiti telefonici  (compresi i cellulari)  ed a comunicare tempestivamente per scritto all’Ufficio Gestione del Personale l’eventuale  variazione di recapito.
In caso di assunzione, in sede di stipula del contratto individuale di lavoro, il neo-assunto dovrà autocertificare nelle forme di legge il mantenimento dei requisiti per l’ammissione alla presente selezione.
Al vincitore del concorso ammesso all’impiego sarà corrisposto, in relazione al periodo lavorativo,  il trattamento economico corrispondente alla qualifica funzionale D3, così come previsto dal CCNL Regioni e Autonomie Locali vigenti, oltre al rateo per  la tredicesima mensilità e le altre eventuali indennità corrisposte al personale comunale a titolo di salario accessorio in relazione a quanto previsto dal  vigente CCNL del comparto Regioni ed Enti Locali nonché dalla contrattazione integrativa decentrata, se dovute.
Nell’ambito del rapporto di lavoro, in linea di massima,  non verrà autorizzato  lo svolgimento di incarichi professionali al di fuori dell’ente.  Potrà eventualmente essere valutata la possibilità di portare a compimento i lavori già avviati antecedentemente all’instaurazione del rapporto di lavoro  per i quali non si rilevino situazioni di  incompatibilità con l’attività svolta presso l’Ente.
ART. 9
DISPOSIZIONI FINALI
Il Comune di Chiaramonte Gulfi si riserva   la facoltà  di revocare o modificare  in qualsiasi momento ed a suo  insindacabile giudizio il presente avviso, nonché di non procedere all’effettuazione della assunzione nel caso in cui si verifichino  impedimenti normativi o organizzativi  che non  rendano  possibile il ricorso ad assunzioni a termine o qualora  nessun candidato sia risultato idoneo.
Il presente bando costituisce “lex specialis” della Selezione e,  pertanto, la partecipazione alla stessa comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
Per eventuali informazioni  gli interessati potranno rivolgersi all’Ufficio Gestione del Personale  del Comune di Chiaramonte Gulfi, Via Fonderia, n. 91 – 97012 Chiaramonte Gulfi (tel.0932/711235), presso il quale ritirare copia del bando di selezione e lo schema di domanda.
Il presente bando sarà pubblicato all’albo pretorio del Comune per 20 giorni.
Il presente bando e lo schema di domanda possono essere reperiti anche nel sito internet del Comune di Chiaramonte Gulfi: www.comune.chiaramonte.rg.it.
                                              Il Responsabile dell’Area                                                         Maria Distefano

SCHEMA DI DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO



OGGETTO: Domanda  di partecipazione  al Concorso Pubblico per soli titoli per la copertura, a tempo pieno e determinato, del posto di ISTRUTTORE DIRETTIVIO TECNICO – INGEGNERE – CAT. D3 – AREA TECNICA – SETTORE LAVORI PUBBLICI

                                    Al Comune di Chiaramonte Gulfi
                                    Area Risorse Umane
                                    C.so Umberto I, n. 87
                                    97012 CHIARAMONTE GULFI

   

Il sottoscritto _________________________ chiede di essere ammesso al concorso di cui in oggetto.

A tal fine, ai sensi di quanto previsto dagli art. 45 e 46 del D.P.R. 445/2000 e s.m.i., consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi speciali vigenti in materia

DICHIARA

◊    di chiamarsi    _____________________________________________________________ 
◊    di essere nato   __________________________________ il _________________________
        C. F.
◊    di essere residente  in ___________________________________
       Via __________________________________n.. _______,   C.A.P. __________,    telefono /     
       cellulare  n.° _______________________    ,   e  -  mail: _________________________
◊     Di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di essere soggetto appartenente    
       all'Unione Europea;
◊    di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di residenza;
◊    di non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso;
◊    di non essere stato dichiarato interdetto o sottoposto a misure che escludono, secondo le  
       norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica  
      Amministrazione, né trovasi in alcuna condizione di incompatibilità;
◊    di non essere stato destituito dall'impiego presso una pubblica Amministrazione a  
      seguito di procedimento disciplinare o dispensato dallo stesso per persistente
      sufficiente rendimento o dichiarato decaduto dall'impiego ai sensi della normativa  
      vigente o licenziato per le medesime cause;
 
 
◊    di possedere l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni  proprie del posto da ricoprire;
◊    che la posizione nei riguardi del servizio militare è
◊    di essere in possesso del diploma di laurea magistrale in Ingegneria Civile, conseguito
       presso  _______________________________  nell’anno accademico _____________
       e di avere riportato la seguente votazione:____________
◊    di essere in possesso dell’Abilitazione all’esercizio della professione di Ingegnere;
◊    di possedere i seguenti titoli professionali valutabili:


1)    __________________________________________________
2)    __________________________________________________
3)    __________________________________________________
4)    __________________________________________________
5)    __________________________________________________
 
 

◊    di avere prestato servizio  presso Enti pubblici e  nei seguenti periodi:


1.    __________________________________________________
2.    __________________________________________________
3.    __________________________________________________
4.    __________________________________________________
5.    __________________________________________________


◊    che la propria situazione familiare è la seguente:


1.    __________________________________________________
2.    __________________________________________________
3.    __________________________________________________
4.    __________________________________________________
5.    __________________________________________________
◊    di accettare, in caso di assunzione, tutte le disposizioni che regolano lo stato
      giuridico ed economico dei dipendenti del Comparto Regione - Enti Locali;
◊    di autorizzare, ai sensi del D. Lgs. n° 196/03 e s.m.i., il Comune di Chiaramonte  alla
        comunicazione e diffusione dei propri dati personali, sensibili e non, per i trattamenti  
       relativi all'espletamento del presente bando di Concorso Pubblico e per la successiva
       eventuale assunzione presso il Comune medesimo;
◊    che il recapito a cui indirizzare le comunicazioni relative al Bando di Concorso è il
        seguente: (da indicare solo se diverso da quello riportato nelle premesse):
            __________________________________________________________________
  
______________, lì ________________

  Firma

All.ti:
1) ricevuta, in originale, del pagamento della tassa di concorso
2) copia di documento di identità valido